راهنمای جامع و کامل ارسال فهرست مالیات حقوق سال 1401
به گزارش وبلاگ علیکایی، پرداخت مالیات برای اشخاص حقیقی و حقوقی، ضروری بوده و یک قانون کشوری است. افراد موظف هستند تا مالیات خود را طبق موعد مقرر پرداخت نمایند؛ در غیر اینصورت، باید جریمه سنگین تری را بپردازند. ارسال فهرست مالیات حقوق باید در وقت معین خود صورت بگیرد و مراحلی دارد که در ادامه به آنالیز گام به گام آن ها می پردازیم.
چه کسانی مشمول ارسال فهرست مالیات بر حقوق و پرداخت آن هستند؟
فهرست مالیات حقوق، فهرستی است که اطلاعات دستمزد افراد را دربردارد و مالیات حقوق آن ها را ثبت می نماید. در واقع اگر حقوق دریافتی پرسنل هر مجموعه، بیشتر از حقوق معین شده از طرف اداره کار باشد، موظف هستند که مالیات آن را پرداخت نمایند.
ارسال فهرست مالیات حقوق پرسنل، به عهده کارفرماست که باید فهرست مربوطه را طبق موعد برای اداره دارایی ارسال کند. در این فهرست، نام و نام خانوادگی افراد، کد پرسنلی آن ها، مزایای مشمول مالیات ماه و سال ذکر شده است. اگر این فهرست در زمان معین شده برای دارایی ارسال نگردد، کارفرما باید منتظر باشد که جریمه آن را بپردازد. ارسال این فهرست باید آخر هر ماه انجام گردد.
نحوه ارسال فهرست مالیات حقوق
با توجه به اینکه در فهرست مالیات، اطلاعات حقوقی افراد ذکر می گردد، پس تهیه و تنظیم آن به دقت بسیار بالایی احتیاج دارد. به همین علت، آموزش مراحل آن را آنالیز نموده ایم تا بتوانید با الگوبرداری از آن، یک فهرست دقیق برای ارسال به دارایی تهیه کنید. راهنمای کامل مراحل ارسال فهرست مالیات حقوق را می توانید در تصویر زیر ببینید:
جدول محاسبه مالیات بر عایدی کارکنان در سال 1401
برای اینکه اندازه مالیات حقوق کارکنان را در سال 1401 حساب کنید، جدول زیر شما را هدایت می نماید:
| از (عایدی به ریال) | تا (عایدی به ریال) | نسبت مازاد | مالیات |
|---|---|---|---|
| 1 | 56000000 | معاف | |
| 56000001 | 150000000 | 940000000 | 0.1 |
| 1500000001 | 250000000 | 1000000000 | 0.15 |
| 250000001 | 350000000 | 100000000 | 0.2 |
فرمول محاسبه مالیات حقوق در سال 1401
برای محاسبه اندازه مالیات، خوب است که فرمول های زیر را برای هر پله از سطح عایدی و حقوق بهره ببرید.
محاسبه مالیات در پله اول
در این پله، افرادی قرار می گیرند که حقوق آنها 56/000/000 تا 150/000/000 ریال است. فرمول محاسبه اندازه مالیات برای این سطح از عایدی، به توضیح زیر است:
مالیات = 10% × (56/000/000 - مبلغ حقوق و مزایا)
محاسبه مالیات در پله دوم
برای افرادی که از 150/000/000 تا 250/000/000 ریال حقوق دریافت می نمایند، روش محاسبه مالیات عبارت است از:
مالیات = 10% × (56/000/000 - 150/000/000) + 15% × (150/000/000 - حقوق و مزایا)
محاسبه مالیات در پله سوم
افرادی که از 250/000/000 تا 350/000/000 ریال حقوق دریافت می نمایند، باید به این ترتیب مالیات خود را حساب نمایند:
- مبلغ حقوق را از 350/000/000 ریال کم کنید.
- عدد به دست آمده را در 20 ضرب کنید.
- مالیات طبقات اول و دوم را محاسبه کنید.
- جمع به دست آمده برابر با مالیات حقوق بالای 120/000/000 ریال است.
محاسبه مالیات پله چهارم
افرادی که حقوق آنها از 350/000/000 ریال بیشتر است، در این پله قرار می گیرند. برای اینکه بتوان مالیات حقوق این افراد را حساب کرد، باید مراحل زیر طی گردد:
- مبلغ حقوق را از 350/000/000 ریال کم کنید.
- نتیجه را در 35 ضرب کنید.
- مالیات پله های اول، دوم وسوم را حساب کنید.
جمع حاصل از این چهار پله برابر با مالیات افرادی است که بیش از 350/000/000 ریال حقوق دریافت می نمایند.
زمان ارسال فایل مالیات بر عایدی حقوق
همانطور که قبل تر گفتیم، زمان ارسال فهرست مالیات بر حقوق برای دارایی مهم است و اگر از وقت معین شده بگذرد، کارفرما باید جریمه پرداخت کند. ارسال این فهرست هر ماه اجباری است و هر 30 روز یک بار انجام می گردد. دقت کنید که 30 روز؛ و نه یک ماه! اگر فهرست در روز سی و یکم ماه ارسال گردد، دیرکرد محاسبه خواهد شد؛ در نتیجه، هر 30 روز یک بار باید نسبت به ارسال فهرست مالیات حقوق به دارایی اقدام گردد.
منبع: دیوار